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Altersvorsorgedepot-Rechner

Zulagen & Endkapital der neuen geförderten Altersvorsorge berechnen

Gesetz beschlossen und verkündet (BGBl. 2026 I Nr. 156). Die neuen Zulagen gelten ab dem 1. Januar 2027.

Deine Daten zum Altersvorsorgedepot

€

Gefördert werden bis zu 1.800 € pro Jahr, einzahlen darfst du höchstens 6.840 €. Mindestens 120 € sind für die Förderung nötig.

Kinder, für die dir Kindergeld festgesetzt wird. Ab 300 € Eigenbeitrag im Jahr (25 €/Monat) gibt es die volle Kinderzulage von 300 €, und zwar für jedes Kind. Mehr Kinder erfordern keinen höheren Eigenbeitrag.

1 Jahr25 Jahre45 Jahre
0 %6 %10 %

💡 Die Rendite hängt vom Depot ab und kann schwanken (auch negativ). Ziehe die Kosten ab: Beim Standarddepot dürfen die Effektivkosten höchstens 1,0 % im Jahr betragen.

Voraussichtliches Endkapital nach 30 Jahren

193.534,44 €
inkl. staatlicher Zulagen und Zinseszins
54.000,00 €
Dein Eigenbeitrag
16.200,00 €
Staatliche Zulagen
Förderquote (Zulage je Euro Eigenbeitrag)30,0 %
Der Staat legt 30,0 % auf deinen jährlichen Eigenbeitrag drauf.

Deine jährlichen Zulagen

Grundzulage (50 % bis 360 €, 25 % bis 1.800 €)540,00 €
Kinderzulage (0 Kinder)0,00 €
Zulage pro Jahr (Grund + Kinder)540,00 €
Geförderte Jahressumme (Eigenbeitrag + Zulage/Jahr)2.340,00 €

Woraus besteht dein Endkapital?

Eigenbeitrag54.000,00 €
Staatliche Zulagen16.200,00 €
Rendite (Zinseszins)123.334,44 €
Eigenbeitrag
Staatliche Zulagen
Rendite

ℹ️ Was ist das Altersvorsorgedepot?

  • •Das Altersvorsorgedepot ist ein staatlich geförderter Altersvorsorgevertrag ohne Garantie: Beiträge und Zulagen fließen in Fonds wie ETFs oder in Euro-Anleihen öffentlicher Emittenten.
  • •Grundlage ist das Altersvorsorgereformgesetz vom 26. Mai 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156). Die neuen Zulagen gelten ab dem Beitragsjahr 2027; zertifizierte Verträge gibt es frühestens ab dem 1. Januar 2027.
  • •Grundzulage: 50 Cent je Euro bis 360 €, danach 25 Cent je Euro bis 1.800 €, höchstens 540 €/Jahr.
  • •Kinderzulage: für jedes Kind 1 € je gespartem Euro, höchstens 300 € pro Kind und Jahr. Maßgeblich ist derselbe Eigenbeitrag: 300 € im Jahr genügen für die volle Kinderzulage sämtlicher Kinder.
  • •Berufseinsteigerbonus: einmalig 200 €, wenn du am 1. Januar des Beitragsjahres noch keine 25 Jahre alt bist.
  • •Alle Zulagen gibt es nur ab einem Eigenbeitrag von 120 € im Jahr; darunter auch nicht anteilig.

⚠️ Wichtige Hinweise

  • •Zertifizierte Verträge gibt es frühestens ab dem 1. Januar 2027. Gerechnet wird mit den verkündeten Förderregeln.
  • •Die tatsächliche Rendite hängt vom Depot ab und kann schwanken (auch negativ!). Das Altersvorsorgedepot hat keine Beitragsgarantie.
  • •Produktkosten sind nur enthalten, wenn du die Rendite nach Kosten eingibst. Einen gesetzlichen Kostendeckel (1,0 % Effektivkosten) gibt es nur beim Standarddepot.
  • •Die nachgelagerte Besteuerung der Auszahlungen (§ 22 Nr. 5 EStG) und ein möglicher Steuervorteil über die Zulage hinaus (Günstigerprüfung) sind nicht eingerechnet.
  • •Keine Steuer- oder Anlageberatung – Ergebnisse dienen nur der Orientierung.

Schätzung – keine Steuer- oder Anlageberatung. Grundlage sind die Förderregeln des Altersvorsorgereformgesetzes vom 26. Mai 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156), die ab dem Beitragsjahr 2027 gelten. Der Rechner schreibt die Zulage am Ende jedes Beitragsjahres gut. Tatsächliche Renditen können schwanken (auch negativ). Produktkosten, individuelle Steuersituation und die nachgelagerte Besteuerung in der Auszahlphase sind nicht berücksichtigt. Angaben ohne Gewähr.

⚖️ Rechtsstand: beschlossen und verkündet (Stand 16. Oktober 2026)

  • Gesetz vom 26. Mai 2026 zur Reform der steuerlich geförderten privaten Altersvorsorge (Altersvorsorgereformgesetz), verkündet am 29. Mai 2026 im BGBl. 2026 I Nr. 156.
  • Verfahren: Gesetzentwurf der Bundesregierung (BT-Drs. 21/4088 vom 11.02.2026), Änderungen des Finanzausschusses (BT-Drs. 21/4996 vom 25.03.2026), Beschluss des Bundestages am 27.03.2026, Zustimmung des Bundesrates am 08.05.2026 (BR-Drs. 206/26).
  • Die neuen Zulagen und der neue Sonderausgabenabzug (Art. 2) sowie die Regeln für Altersvorsorgedepot und Standarddepot (Art. 6) gelten ab dem 1. Januar 2027 (Art. 14 Abs. 2). Riester-Verträge nach altem Recht dürfen danach nicht mehr verkauft werden.
  • Der Gesetzentwurf nannte noch andere Sätze: 30 und 20 Cent Grundzulage je Euro, 25 Cent Kinderzulage je Euro und einen Kostendeckel von 1,5 %. Beschlossen wurden 50 und 25 Cent, 1 Euro je Euro bei der Kinderzulage und 1,0 %. Dieser Rechner nutzt die verkündete Fassung. Auf gesetze-im-internet.de stehen §§ 84 bis 86 EStG derzeit noch in der alten Riester-Fassung.
  • Vom Bundestag beschlossen, Bundesrat steht aus: die Frühstart-Rente (Gesetzentwurf BT-Drs. 21/7864, Beschluss am 16.10.2026 in der Fassung der Beschlussempfehlung BT-Drs. 21/8606): 10 € im Monat vom Staat vom 6. bis zum 18. Geburtstag, zuerst für den Geburtsjahrgang 2020, ab 2027 jedes Jahr für den nächsten Jahrgang.

Quellen: BGBl. 2026 I Nr. 156 · BT-Drs. 21/4996 · BR-Drs. 206/26 (Beschluss) · BT-Drs. 21/7864 · BT-Drs. 21/8606

✅ Zuletzt aktualisiert am 16. Oktober 2026.
Grundlage: §§ 10a und 84 bis 86 EStG in der ab dem Beitragsjahr 2027 geltenden Fassung des Altersvorsorgereformgesetzes vom 26. Mai 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156, Art. 2), § 88 EStG (Zeitpunkt der Zulage), § 1 und § 2a AltZertG in der ab 2027 geltenden Fassung (Art. 6) sowie die Gesetzesbegründung (BT-Drs. 21/4088 und 21/4996).
Berücksichtigt: Gestaffelte Grundzulage (50 % bis 360 €, 25 % bis 1.800 €, höchstens 540 €/Jahr), Kinderzulage (1 € je Euro, höchstens 300 € je Kind, für jedes Kind aus demselben Eigenbeitrag), einmaliger Berufseinsteigerbonus (200 €, nur mit Mindesteigenbeitrag), Mindesteigenbeitrag 120 €/Jahr, Einzahlungsgrenze 6.840 €/Jahr, Gutschrift der Zulage nach Ablauf des Beitragsjahres, Endkapital mit Zinseszins.
Nicht berücksichtigt: Produktkosten (Rendite bitte nach Kosten eingeben), Steuervorteil über die Zulage hinaus (Günstigerprüfung, unten erklärt), Steuern in der Auszahlungsphase, mittelbar zulageberechtigte Ehepartner (Grundzulage höchstens 175 €), Riester-Bestandsverträge mit alter Förderung, Kursschwankungen bzw. negative Renditen.

Altersvorsorgedepot 2027: Zulagen, Förderquote & Endkapital

Das Altersvorsorgedepot ist ab 2027 eine neue Form der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge: ein Depot ohne Garantie, in dem Eigenbeiträge und Zulagen in Fonds wie ETFs angelegt werden. Grundlage ist das Altersvorsorgereformgesetz vom 26. Mai 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156); die neuen Zulagen gelten ab dem 1. Januar 2027. Mit unserem Altersvorsorgedepot-Rechner ermitteln Sie Ihre jährlichen Zulagen, die Förderquote und das voraussichtliche Endkapital inklusive Zinseszins. Wie groß die Lücke zwischen gesetzlicher Rente und Bedarf ist, zeigt vorher der Rentenlücke-Rechner.

Die Zulagen im Überblick

  • Grundzulage (gestaffelt, § 84 Satz 1 EStG n. F.): 50 Cent je Euro auf die ersten 360 € (= bis 180 €), danach 25 Cent je Euro bis 1.800 € (= bis 360 €). Maximal 540 € pro Jahr.
  • Kinderzulage (§ 85 Abs. 1 EStG n. F.): 1 € je gespartem Euro, höchstens 300 € je Kind und Jahr. Der Satz gilt für jedes Kind auf denselben Eigenbeitrag – 300 € im Jahr reichen also unabhängig von der Kinderzahl für die volle Kinderzulage.
  • Berufseinsteigerbonus (§ 84 Satz 2 EStG n. F.): einmalig 200 €, wenn Sie am 1. Januar des Beitragsjahres noch keine 25 Jahre alt sind.
  • Mindesteigenbeitrag (§ 86 EStG n. F.): 120 € pro Jahr sind nötig, damit überhaupt eine Zulage fließt, auch für den Bonus.
  • Geförderter Höchstbetrag: 1.800 € pro Jahr. Einzahlen dürfen Sie bis zu 6.840 € im Jahr (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 AltZertG n. F.), der Teil über 1.800 € bekommt aber keine Zulage.

Die Zulagen gelten für alle ab 2027 abgeschlossenen geförderten Verträge, also auch für Garantieprodukte, bei denen der Anbieter 80 oder 100 Prozent der eingezahlten Beiträge und Zulagen zusagt.

Die Formeln für Grund- und Kinderzulage

Grundzulage = min(E; 360) × 0,50 + max(0; min(E; 1.800) − 360) × 0,25
Kinderzulage = min(E; 300) × K
Berufseinsteigerbonus = 200 € einmalig, wenn am 1. Januar unter 25

Dabei ist E der jährliche Eigenbeitrag und K die Zahl der Kinder, für die Ihnen Kindergeld festgesetzt wird. Liegt E unter 120 €, entfallen alle drei Zulagen. Entscheidend ist, dass K in der Kinderzulage multipliziert und nicht in den Eigenbeitrag hineingerechnet wird: Die Zahl der Kinder erhöht die Zulage, nicht den nötigen Eigenbeitrag. Die Förderquote zeigt, wie viel Prozent der Staat auf Ihren Eigenbeitrag drauflegt: Förderquote = (Grundzulage + Kinderzulage) ÷ Eigenbeitrag × 100.

Zulagen-Tabelle: Was bringt welcher Eigenbeitrag?

Jährliche Zulage aus Grund- und Kinderzulage in Euro, ohne den einmaligen Berufseinsteigerbonus:

Eigenbeitrag im Jahr ohne Kind1 Kind2 Kinder3 Kinder
120 € (10 €/Monat) 60 €180 €300 €420 €
300 € (25 €/Monat) 150 €450 €750 €1.050 €
360 € (30 €/Monat) 180 €480 €780 €1.080 €
600 € (50 €/Monat) 240 €540 €840 €1.140 €
1.200 € (100 €/Monat) 390 €690 €990 €1.290 €
1.800 € (150 €/Monat) 540 €840 €1.140 €1.440 €

Bei weniger als 120 € Eigenbeitrag im Jahr gibt es keine Zulage. Ab 300 € ist die Kinderzulage ausgeschöpft, ab 1.800 € auch die Grundzulage.

Rechenbeispiel 1: 1.800 € Eigenbeitrag, keine Kinder

Bei einem Eigenbeitrag von 1.800 € pro Jahr ohne Kinder ergibt sich:

  • Grundzulage = 360 × 0,50 + (1.800 − 360) × 0,25 = 180 € + 360 € = 540 € pro Jahr
  • Förderquote = 540 € ÷ 1.800 € = 30 %

Der Staat legt also 30 % auf den Eigenbeitrag drauf – die maximal mögliche Grundzulage von 540 € ist ausgeschöpft.

Rechenbeispiel 2: 600 € Eigenbeitrag, 1 Kind

Bei einem Eigenbeitrag von 600 € pro Jahr mit einem Kind ergibt sich:

  • Grundzulage = 360 × 0,50 + (600 − 360) × 0,25 = 180 € + 60 € = 240 €
  • Kinderzulage = min(600 €; 300 €) × 1 = 300 € – schon 300 € Eigenbeitrag reichen für die volle Kinderzulage
  • Zulage gesamt = 240 € + 300 € = 540 €
  • Förderquote = 540 € ÷ 600 € = 90 %

Familien mit Kindern profitieren überproportional: Bei nur 600 € Eigenbeitrag verdoppelt sich der Einsatz durch die Zulagen fast.

Rechenbeispiel 3: 300 € Eigenbeitrag, 3 Kinder

Dieses Beispiel zeigt, warum die Kinderzahl den nötigen Eigenbeitrag nicht erhöht. Bei 300 € pro Jahr (25 € im Monat) und drei Kindern ergibt sich:

  • Grundzulage = 300 × 0,50 = 150 € (die zweite Stufe greift erst ab 360 €)
  • Kinderzulage = min(300 €; 300 €) × 3 Kinder = 900 €
  • Zulage gesamt = 150 € + 900 € = 1.050 €
  • Förderquote = 1.050 € ÷ 300 € = 350 %

Der geförderte Höchstbetrag von 1.800 € begrenzt nur den Eigenbeitrag, nicht die Summe der Zulagen. Deshalb laufen auch kinderreiche Haushalte nicht gegen diese Grenze: Für die volle Kinderzulage genügen 300 € Eigenbeitrag – bei einem Kind ebenso wie bei zehn. Genau darin liegt der Kern der Reform, die ausdrücklich Eltern mit „geringen bis mittleren Eigenbeiträgen“ fördern soll.

Rechenbeispiel 4: Endkapital nach 30 Jahren

Wer 30 Jahre lang 1.800 € im Jahr ohne Kinder einzahlt und nach Kosten 6 % Rendite erzielt, zahlt selbst 54.000 € ein und erhält 16.200 € Grundzulage. Mit Zinseszins wachsen daraus rund 193.500 €, davon rund 123.300 € Wertzuwachs. Das Ergebnis ist vor Steuern in der Auszahlungsphase; schwankt die Rendite, fällt es höher oder niedriger aus.

Sonderausgabenabzug: Steuervorteil über die Zulage hinaus

Zusätzlich zur Zulage können Sie Beiträge bis 1.800 € zuzüglich der Zulage als Sonderausgaben abziehen (§ 10a Abs. 1 EStG n. F.). Bei 1.800 € Eigenbeitrag ohne Kinder sind das 2.340 €. Das Finanzamt prüft von Amts wegen, ob der Abzug günstiger ist als die Zulage, und erstattet nur die Steuerersparnis, die über die Zulage hinausgeht (Günstigerprüfung, § 10a Abs. 2 EStG). Der Berufseinsteigerbonus bleibt dabei außer Betracht. Vereinfacht gerechnet, mit gleichbleibendem Grenzsteuersatz und ohne Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer:

  • 1.800 €, keine Kinder, Grenzsteuersatz 42 %: 2.340 € × 42 % = 982,80 € Steuerersparnis, abzüglich 540 € Zulage = rund 443 € zusätzlich
  • 1.800 €, keine Kinder, Grenzsteuersatz 30 %: 2.340 € × 30 % = 702 €, abzüglich 540 € Zulage = 162 € zusätzlich
  • 1.800 €, ein Kind, Grenzsteuersatz 30 %: (1.800 € + 840 €) × 30 % = 792 € liegt unter der Zulage von 840 €, also kein zusätzlicher Vorteil

Familien und Geringverdiener profitieren deshalb vor allem über die Zulagen, Gutverdiener ohne Kinder zusätzlich über die Steuer. Die Steuererstattung erhalten Sie selbst, die Zulage fließt in den Vertrag. Die 6.840 € sind übrigens kein Sonderausgaben-Höchstbetrag, sondern die Einzahlungsgrenze des Vertrags.

Was das Gesetz für das Depot vorschreibt

  • Anlage: Investmentfonds (OGAW, offene Publikums-AIF, ELTIF) bis Risikoklasse 5 laut Basisinformationsblatt sowie Euro-Anleihen öffentlicher Emittenten wie Bund, Länder, Gemeinden, Euro-Staaten und EU (§ 1 Abs. 1b AltZertG n. F.).
  • Keine Garantie: Weder ein Mindestkapital zum Rentenbeginn noch eine Mindestwertentwicklung darf vereinbart sein.
  • Standarddepot: Pflichtangebot jedes Anbieters von Altersvorsorgedepots und Garantieprodukten, mit zwei Fonds und Effektivkosten von höchstens 1,0 % im Jahr (§ 1 Abs. 1c und Abs. 3, § 2a Abs. 2 AltZertG n. F.).
  • Einzahlung: höchstens 6.840 € im Jahr, gefördert bis 1.800 €; gefördert werden höchstens zwei ab 2027 neu abgeschlossene Verträge (§ 82 Abs. 5 EStG n. F.).
  • Kosten beim Wechsel: Abschluss- und Vertriebskosten werden gleichmäßig über die Ansparphase verteilt oder als Prozentsatz der Beiträge abgezogen. Wer in den ersten fünf Jahren zu einem anderen Anbieter wechselt, zahlt dem bisherigen Anbieter höchstens 150 €, danach ist der Wechsel kostenfrei; der neue Anbieter darf höchstens 150 € Verwaltungspauschale verlangen (§ 1 Abs. 1 AltZertG n. F.).
  • Zertifizierung: durch das Bundeszentralamt für Steuern (§ 3 AltZertG), für die neuen Verträge frühestens zum 1. Januar 2027.

Auszahlung und Steuern im Alter

  • Beginn: frühestens mit 65 Jahren oder mit einer früher beginnenden gesetzlichen Altersrente, spätestens mit 70 Jahren (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AltZertG n. F.). Beim Altersvorsorgedepot wählen Sie den Beginn in einem Zeitfenster von mindestens fünf Jahren.
  • Form: monatlich als lebenslange Rente oder als Auszahlungsplan bis mindestens zum 85. Lebensjahr; bis zu 30 % des Kapitals dürfen zu Beginn auf einmal ausgezahlt werden (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 AltZertG n. F.).
  • Steuern: In der Ansparphase bleiben die Erträge steuerfrei. Die Auszahlungen sind, soweit sie auf geförderten Beiträgen und Zulagen beruhen, voll mit Ihrem persönlichen Steuersatz zu versteuern (§ 22 Nr. 5 Satz 1 EStG); für ungeförderte Beiträge wird nur der Ertrag besteuert (§ 22 Nr. 5 Satz 2 EStG).
  • Vorzeitige Entnahme und Todesfall: Wird das Kapital vor Rentenbeginn ausgezahlt, ohne es für eine selbst genutzte Wohnung zu verwenden, oder an Erben ausgezahlt, sind Zulagen und Steuervorteile zurückzuzahlen (§ 93 Abs. 1 EStG). Ausgenommen ist die Übertragung auf einen Vertrag des Ehepartners im Todesfall.

So rechnet der Rechner

Der Rechner zahlt den Eigenbeitrag zu Beginn jedes Jahres ein, verzinst das Kapital ein Jahr lang mit der erwarteten Rendite und schreibt danach die Zulagen gut, weil der Anspruch erst mit Ablauf des Beitragsjahres entsteht (§ 88 EStG). Über lange Laufzeiten entsteht so ein erheblicher Zinseszinseffekt – ähnlich wie bei einem ETF-Sparplan. Wer das Depot zur Schließung der Rentenlücke nutzen möchte, kann zunächst die gesetzliche Rente berechnen.

Altersvorsorgedepot oder ungeförderter ETF-Sparplan?

Eine allgemeingültige Renditerechnung gibt es nicht, denn sie hängt von Ihrem Steuersatz heute und im Alter, von den Kosten und von der Kinderzahl ab. Die gesetzlichen Unterschiede:

Altersvorsorgedepot ETF-Sparplan ohne Förderung
ZulagenGrundzulage bis 540 €, 300 € je Kind, einmalig 200 € Bonus (§§ 84, 85 EStG n. F.)keine
Steuern beim SparenErträge in der Ansparphase steuerfrei25 % Abgeltungsteuer auf Erträge über dem Sparer-Pauschbetrag von 1.000 € (§ 32d, § 20 Abs. 9 EStG)
Steuern bei Auszahlungvoll mit persönlichem Steuersatz, soweit gefördert (§ 22 Nr. 5 EStG)Abgeltungsteuer auf den Gewinn beim Verkauf
Zugriffab 65 bzw. früherer gesetzlicher Altersrente; vorher Rückzahlung der Förderung (§ 93 EStG)jederzeit
Auszahlunglebenslange Rente oder Auszahlungsplan bis mindestens 85, bis zu 30 % auf einmalfrei
Einzahlunghöchstens 6.840 € im Jahr, gefördert bis 1.800 €unbegrenzt
Anlage und KostenFonds bis Risikoklasse 5 und öffentliche Euro-Anleihen; Standarddepot höchstens 1,0 % Effektivkostenfreie Wahl, Kosten je nach Broker und Fonds
VererbenFörderung wird zurückgefordert, außer bei Übertragung auf einen Vertrag des Ehepartnersvererbbar, ohne Förderung zurückzuzahlen

Aus den Regeln folgt: Je höher die Förderquote (kleine Beiträge, Kinder) und je niedriger Ihr Steuersatz im Alter, desto mehr spricht für das Altersvorsorgedepot. Wer jederzeit an sein Geld kommen oder mehr als 6.840 € im Jahr anlegen will, braucht zusätzlich einen freien Sparplan, den Sie mit dem ETF-Sparplan-Rechner durchrechnen können.

Typische Fehler & Sonderfälle

  • • Mindesteigenbeitrag unterschätzt: Unter 120 € Eigenbeitrag pro Jahr fließt überhaupt keine Zulage – auch nicht anteilig und auch kein Berufseinsteigerbonus.
  • • Mehr als 1.800 € eingezahlt: Beträge oberhalb des geförderten Höchstbetrags von 1.800 € erhöhen die Zulage nicht mehr – die Grundzulage bleibt bei maximal 540 €. Mehr als 6.840 € im Jahr nimmt ein Altersvorsorgevertrag gar nicht an. Die 6.840 € sind eine Einzahlungsgrenze, kein Sonderausgaben-Höchstbetrag.
  • • 300 € Eigenbeitrag je Kind eingeplant: Ein verbreiteter Irrtum. Nach § 85 Absatz 1 EStG wird die Kinderzulage für jedes Kind aus denselben Altersvorsorgebeiträgen berechnet. 300 € Eigenbeitrag im Jahr lösen deshalb die volle Kinderzulage für alle Kinder aus: bei drei Kindern 900 € Zulage für 300 € Einsatz. Wären dagegen 300 € je Kind nötig, würden kinderreiche Familien am geförderten Höchstbetrag von 1.800 € scheitern – genau das wollte der Gesetzgeber vermeiden.
  • • Berufseinsteigerbonus falsch eingeordnet: Die 200 € gibt es nur einmal, nicht jedes Jahr, und nur mit mindestens 120 € Eigenbeitrag. Maßgeblich ist nach § 84 Satz 2 EStG das Alter zu Beginn des Beitragsjahres, nicht der Tag des Vertragsabschlusses: Wer am 1. Januar noch 24 ist, bekommt den Bonus für dieses Jahr auch bei einem Abschluss nach dem 25. Geburtstag. Die oft zu lesende Formel „Abschluss vor dem 25. Geburtstag“ ist ungenau.
  • • Ehepartner ohne eigene Förderberechtigung: Wer nur über den Ehepartner zulageberechtigt ist, erhält höchstens 175 € Grundzulage, berechnet aus den Beiträgen des förderberechtigten Partners, und muss selbst mindestens 120 € im Jahr einzahlen. Der Rechner geht von einer eigenen Förderberechtigung aus.
  • • Riester-Vertrag vergessen: Wer ab 2027 einen neuen geförderten Vertrag abschließt, wechselt mit allen bestehenden Riester-Verträgen in die neue Förderung (§ 52 Abs. 50a EStG). Das kann günstiger oder ungünstiger sein; ein Zurück gibt es nicht.
  • • Kosten und Steuern vergessen: Produktkosten, Gebühren und die nachgelagerte Besteuerung in der Auszahlphase mindern das tatsächliche Ergebnis. Geben Sie die Rendite deshalb nach Kosten ein; einen gesetzlichen Kostendeckel von 1,0 % gibt es nur beim Standarddepot.

Häufige Fragen (FAQ)

Was ist das Altersvorsorgedepot?
Das Altersvorsorgedepot ist ein staatlich geförderter Altersvorsorgevertrag ohne Beitragsgarantie: Eigenbeiträge und Zulagen werden in Investmentfonds wie ETFs oder in Euro-Anleihen öffentlicher Emittenten angelegt. Grundlage ist das Altersvorsorgereformgesetz vom 26. Mai 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156). Die Zulagen gibt es für alle ab 2027 abgeschlossenen geförderten Verträge, also auch für Garantieprodukte mit 80 oder 100 Prozent Beitragsgarantie. Riester-Verträge nach altem Recht dürfen ab 2027 nicht mehr verkauft werden; bestehende Verträge laufen weiter.
Ab wann gibt es das Altersvorsorgedepot?
Das Gesetz ist beschlossen und verkündet: Der Bundestag hat es am 27. März 2026 verabschiedet, der Bundesrat hat am 8. Mai 2026 zugestimmt, verkündet wurde es am 29. Mai 2026 im Bundesgesetzblatt (BGBl. 2026 I Nr. 156). Die neuen Zulagen und die Regeln für das Altersvorsorgedepot gelten ab dem 1. Januar 2027. Zertifiziert werden können die neuen Verträge frühestens zu diesem Tag; welche Anbieter dann starten, steht erst mit der Zertifizierung fest.
Wie hoch ist die Grundzulage beim Altersvorsorgedepot?
Die Grundzulage ist gestaffelt (§ 84 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung): Auf die ersten 360 Euro Eigenbeitrag gibt es 50 Cent je Euro, also bis zu 180 Euro. Auf den Eigenbeitrag von 360,01 bis 1.800 Euro gibt es 25 Cent je Euro, also bis zu 360 Euro. Die Grundzulage beträgt damit höchstens 540 Euro im Jahr. Voraussetzung ist ein Eigenbeitrag von mindestens 120 Euro im Jahr; wer weniger einzahlt, bekommt gar keine Zulage.
Wie hoch ist die Kinderzulage?
Für jedes Kind, für das Ihnen Kindergeld festgesetzt wird, gibt es 1 Euro Kinderzulage je eingezahltem Euro, höchstens 300 Euro pro Kind und Jahr (§ 85 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung). Die volle Kinderzulage gibt es also ab 300 Euro Eigenbeitrag im Jahr, das sind 25 Euro im Monat. Auch hier gilt der Mindesteigenbeitrag von 120 Euro im Jahr. Je Kind erhält nur ein Elternteil die Kinderzulage; Ehepaare können sie auf gemeinsamen Antrag dem anderen Elternteil zuordnen.
Brauche ich bei mehreren Kindern einen höheren Eigenbeitrag?
Nein. Nach § 85 Absatz 1 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung wird die Kinderzulage für jedes Kind aus denselben Altersvorsorgebeiträgen berechnet. Ein Eigenbeitrag von 300 Euro im Jahr löst damit die volle Kinderzulage für jedes einzelne Kind aus: bei zwei Kindern 600 Euro, bei drei Kindern 900 Euro Kinderzulage, jeweils bei unveränderten 300 Euro Eigenbeitrag. Es ist ein verbreiteter Irrtum, dass je Kind 300 Euro eingezahlt werden müssten. Der geförderte Höchstbetrag von 1.800 Euro begrenzt lediglich den Eigenbeitrag, nicht die Summe der Zulagen; kinderreiche Familien stoßen deshalb nicht an diese Grenze.
Wer bekommt den Berufseinsteigerbonus?
Wer zu Beginn des Beitragsjahres, also am 1. Januar, noch keine 25 Jahre alt ist, erhält einmalig 200 Euro zusätzlich zur Grundzulage (§ 84 Satz 2 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung). Entscheidend ist das Alter am Jahresanfang, nicht der Tag des Vertragsabschlusses: Wer am 1. Januar 2027 noch 24 ist, bekommt den Bonus für 2027 auch dann, wenn er den Vertrag erst nach seinem 25. Geburtstag im selben Jahr abschließt. Voraussetzung ist der Mindesteigenbeitrag von 120 Euro im Jahr. Einen eigenen Antrag braucht es nicht, der Bonus kommt mit dem Zulageantrag.
Wie viel darf ich einzahlen und wie viel wird gefördert?
Zulagen gibt es für Eigenbeiträge bis 1.800 Euro im Jahr. Einzahlen dürfen Sie höchstens 6.840 Euro im Jahr, die Zulagen zählen dabei nicht mit (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 AltZertG in der ab 2027 geltenden Fassung). Für den Teil über 1.800 Euro gibt es weder Zulage noch Sonderausgabenabzug, die Erträge darauf bleiben in der Ansparphase aber ebenfalls steuerfrei. Gefördert werden höchstens zwei ab 2027 neu abgeschlossene Verträge; ab dem dritten zählen die Beiträge nicht mehr (§ 82 Abs. 5 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung).
Kann ich die Beiträge zum Altersvorsorgedepot von der Steuer absetzen?
Ja. Beiträge bis 1.800 Euro zuzüglich der Zulage sind als Sonderausgaben abziehbar (§ 10a Abs. 1 EStG in der ab 2027 geltenden Fassung), bei 1.800 Euro Eigenbeitrag ohne Kinder also 2.340 Euro. Das Finanzamt prüft von Amts wegen, ob der Abzug günstiger ist als die Zulage, und erstattet nur die Steuerersparnis, die über die Zulage hinausgeht (Günstigerprüfung, § 10a Abs. 2 EStG). Der Berufseinsteigerbonus bleibt dabei außer Betracht. Vereinfacht gerechnet bringt das bei 1.800 Euro Eigenbeitrag ohne Kinder und einem Grenzsteuersatz von 42 Prozent rund 443 Euro zusätzlich, bei 30 Prozent 162 Euro.
Wie werden die Auszahlungen aus dem Altersvorsorgedepot besteuert?
Nachgelagert: In der Ansparphase bleiben die Erträge im Vertrag steuerfrei, besteuert wird erst die Auszahlung. Leistungen, die auf geförderten Beiträgen und Zulagen beruhen, sind voll als sonstige Einkünfte mit Ihrem persönlichen Steuersatz im Alter zu versteuern (§ 22 Nr. 5 Satz 1 EStG). Bei ungeförderten Beiträgen, etwa über 1.800 Euro im Jahr, wird nur der Ertrag besteuert, bei einer lebenslangen Rente der Ertragsanteil (§ 22 Nr. 5 Satz 2 EStG). Wer das Kapital vorzeitig anders verwendet, muss Zulagen und Steuervorteile zurückzahlen (schädliche Verwendung, § 93 EStG).
Ab wann und wie wird das Altersvorsorgedepot ausgezahlt?
Die Auszahlung beginnt frühestens mit 65 Jahren oder mit einer früher beginnenden gesetzlichen Altersrente und spätestens mit 70 Jahren (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AltZertG in der ab 2027 geltenden Fassung). Ausgezahlt wird monatlich, entweder als lebenslange Rente oder als Auszahlungsplan, der frühestens mit 85 Jahren endet. Bis zu 30 Prozent des Kapitals dürfen zu Beginn auf einmal ausgezahlt werden. Beim Altersvorsorgedepot können Sie den Beginn der Auszahlung in einem Zeitfenster von mindestens fünf Jahren selbst wählen.
Was ist das Standarddepot und was darf es kosten?
Wer ein Altersvorsorgedepot oder ein Garantieprodukt anbietet, muss auch ein Standarddepot im Angebot haben, selbst oder über einen kooperierenden Anbieter (§ 1 Abs. 3 AltZertG in der ab 2027 geltenden Fassung). Es legt in zwei vom Anbieter festgelegte Fonds an: einen risikoarmen der Risikoklasse 1 oder 2 und einen chancenreicheren der Risikoklasse 3 bis 5. Vor dem Rentenbeginn wird umgeschichtet: Fünf Jahre vorher dürfen höchstens 50 Prozent, zwei Jahre vorher und zum Rentenbeginn höchstens 30 Prozent im chancenreicheren Fonds liegen, sofern Sie nichts anderes verlangen. Die Effektivkosten dürfen höchstens 1,0 Prozent im Jahr betragen (§ 2a Abs. 2 AltZertG).
Kann ich meinen Riester-Vertrag in ein Altersvorsorgedepot umwandeln?
Ja, auf zwei Wegen. Sie können das angesparte Kapital förderunschädlich auf ein Altersvorsorgedepot übertragen (§ 93 Abs. 2 EStG); dann gelten die neuen Konditionen und die neue Förderung, die bisherige Förderung müssen Sie nicht zurückzahlen. Oder Sie behalten den Vertrag und erklären gegenüber dem Anbieter unwiderruflich, dass für Ihre Altverträge die neue Förderung gelten soll (§ 52 Abs. 50a EStG). Ohne eine solche Erklärung laufen Riester-Verträge mit der alten Förderung weiter. Achtung: Wer ab 2027 einen neuen geförderten Vertrag abschließt, wechselt mit allen Verträgen in die neue Förderung, ein Zurück gibt es nicht. Beim Übertragen können Kosten anfallen, und eine Beitragsgarantie des Altvertrags entfällt.
Wer ist beim Altersvorsorgedepot förderberechtigt?
Unmittelbar förderberechtigt sind vor allem Pflichtversicherte der gesetzlichen Rentenversicherung, also die meisten Arbeitnehmer, sowie Beamte und gleichgestellte Personen, die in die Datenübermittlung eingewilligt haben (§ 10a Abs. 1 EStG). Ab 2027 kommen Selbständige mit Einkünften aus Gewerbebetrieb oder selbständiger Arbeit hinzu, die eine Steuererklärung abgeben, sowie angestellte Pflichtmitglieder berufsständischer Versorgungswerke, jeweils bis zum 67. Geburtstag. Ehepartner ohne eigene Förderberechtigung erhalten über den förderberechtigten Partner eine Grundzulage von höchstens 175 Euro, wenn sie selbst mindestens 120 Euro im Jahr einzahlen.
Wie wird das Endkapital im Rechner ermittelt?
Der Rechner zahlt den Eigenbeitrag zu Beginn jedes Jahres ein, verzinst das Kapital ein Jahr lang mit der erwarteten Rendite und schreibt danach die Zulagen gut, denn der Anspruch auf die Zulage entsteht erst mit Ablauf des Beitragsjahres (§ 88 EStG). Der Berufseinsteigerbonus kommt im ersten Jahr hinzu. Das Endkapital enthält Eigenbeiträge, Zulagen und Rendite, jeweils vor Steuern in der Auszahlungsphase. Kosten sind nur berücksichtigt, wenn Sie die Rendite nach Kosten eingeben.
Kann ich das Altersvorsorgedepot bei Trade Republic oder anderen Brokern eröffnen?
Das hängt davon ab, ob der jeweilige Anbieter ein zertifiziertes Produkt auf den Markt bringt. Anbieter können Banken, Wertpapierinstitute, Fondsgesellschaften, Versicherer und Bausparkassen sein (§ 1 Abs. 2 AltZertG in der ab 2027 geltenden Fassung). Zertifiziert wird beim Bundeszentralamt für Steuern (§ 3 AltZertG), frühestens zum 1. Januar 2027. Die Zulagen sind gesetzlich festgelegt und bei jedem Anbieter gleich; vergleichen sollten Sie Kosten, Fondsauswahl und Bedienung.

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Zuletzt aktualisiert: 16. Oktober 2026 · Alle Angaben ohne Gewähr · Förderregeln nach §§ 84–86 EStG in der Fassung des Altersvorsorgereformgesetzes (BGBl. 2026 I Nr. 156)