Wie viele Stunden darf ein Werkstudent arbeiten?

In der Vorlesungszeit höchstens 20 Stunden pro Woche; in den Semesterferien mehr, insgesamt mehr als 20 Stunden aber nur in höchstens 26 Wochen im Jahr.

Wo liegt die Minijob-Grenze 2026?

Bei 603 € im Monat: Mindestlohn 13,90 € × 130 ÷ 3, auf volle Euro aufgerundet (§ 8 Abs. 1a SGB IV); 2027 steigt sie auf 633 €.

Kann sich ein Werkstudent von der Rentenversicherung befreien lassen?

Nein, die Befreiungsmöglichkeit gibt es nur im Minijob; die Werkstudenten-Beiträge zählen dafür als vollwertige Pflichtbeitragszeiten.

Werkstudent: Was bleibt netto vom Gehalt?

Q: Welche Abzüge hat ein Werkstudent?

Nur 9,3 % Rentenversicherung und ggf. Lohnsteuer; Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fallen dank Werkstudentenprivileg nicht an (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III).

Q: Ab wann zahlt ein Werkstudent Steuern?

Bei Steuerklasse I bleibt die Jahressteuer bis etwa 1.200 € Monatsbrutto wegen des Grundfreibetrags von 12.348 € (2026) bei 0 €; einbehaltene Lohnsteuer gibt es über die Steuererklärung zurück.

Nur 9,3 % Rentenversicherung | keine KV-, PV-, AV-Beiträge | max. 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit

Werkstudenten sind die günstigsten Beschäftigten Deutschlands, für beide Seiten: Dank Werkstudentenprivileg fallen keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an, nur der Rentenversicherungs-Anteil von 9,3 % wird abgezogen. Und weil der Grundfreibetrag (12.348 € im Jahr 2026) selten überschritten wird, bleibt vom Brutto meist fast alles übrig. Der Rechner zeigt es konkret.

Stundenlohn (brutto)

€

Mindestlohn 2026: 13,90 €

Wochenstunden

Vorlesungszeit: höchstens 20 Stunden

Brutto-Monatslohn (82,3 Std.)1.235,00 €

Rentenversicherung (9,3 % Arbeitnehmeranteil)−114,86 €

Lohnsteuer (Näherung Steuerklasse I)−0,00 €

Netto im Monat1.120,15 €

Als Werkstudent fallen keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III); versichert bleiben Sie über die studentische oder Familien-Krankenversicherung (eigener Beitrag ggf. separat). Steuer: Jahresnäherung Steuerklasse I; bis rund 1.200 € Monatslohn fällt wegen des Grundfreibetrags meist keine Lohnsteuer an, zu viel Einbehaltenes holt die Steuererklärung zurück.

Die 20-Stunden-Regel

Das Privileg gilt für ordentlich Studierende, solange das Studium im Vordergrund steht (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III). Nach ständiger Praxis heißt das: höchstens 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit. Mehr ist erlaubt in den Semesterferien sowie bei Arbeit am Abend oder am Wochenende, insgesamt aber nur befristet (mehr als 20 Stunden in höchstens 26 Wochen im Jahr). Wer dauerhaft darüber liegt, wird voll sozialversicherungspflichtig, und beim Überschreiten der Jahresarbeitszeit droht zusätzlich der Verlust der günstigen studentischen Krankenversicherung.

Werkstudent oder Minijob? Der Vergleich 2026

	Minijob (bis 603 €)	Werkstudent (darüber)
Verdienstgrenze	603 €/Monat (2026)	keine, nur 20-Std.-Regel
Rentenversicherung	3,6 % Eigenanteil (Befreiung möglich)	9,3 % Arbeitnehmeranteil
KV / PV / AV	keine	keine
Lohnsteuer	meist pauschal durch Arbeitgeber	nach Steuerklasse, oft 0 €

Die Minijob-Grenze ist dynamisch: Mindestlohn (2026: 13,90 €) × 130 ÷ 3, auf volle Euro aufgerundet = 603 € (§ 8 Abs. 1a SGB IV). Zum 01.01.2027 steigt sie mit dem Mindestlohn (14,60 €) auf 633 €.

❓ Häufig gestellte Fragen

Welche Abzüge hat ein Werkstudent?

Nur den Arbeitnehmeranteil zur Rentenversicherung (9,3 %) und gegebenenfalls Lohnsteuer. Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fallen aus dem Werkstudentenjob nicht an; krankenversichert bleiben Sie über die Familienversicherung (bis 25) oder die studentische Krankenversicherung.

Ab wann zahlt ein Werkstudent Steuern?

Faustregel: Bei rund 1.200 € Monatsbrutto und Steuerklasse I bleibt die Jahressteuer wegen des Grundfreibetrags (12.348 €) bei 0 €. Behält der Arbeitgeber monatlich Lohnsteuer ein (z.B. bei schwankendem Lohn), gibt es sie über die Steuererklärung zurück.

Darf ich in den Semesterferien mehr als 20 Stunden arbeiten?

Ja, in der vorlesungsfreien Zeit dürfen Sie Vollzeit arbeiten, ohne das Privileg zu verlieren. Insgesamt gilt: mehr als 20 Wochenstunden in höchstens 26 Wochen innerhalb eines Jahres, sonst gelten Sie nicht mehr als ordentlich Studierender im Sinne der Sozialversicherung.

Was passiert mit BAföG und Familienversicherung?

Beides hat eigene Einkommensgrenzen, die unabhängig vom Werkstudentenprivileg gelten: Beim BAföG mindert Einkommen oberhalb des Freibetrags die Förderung, und die kostenlose Familienversicherung endet bei regelmäßig zu hohem Gesamteinkommen. Vor einer Aufstockung der Stunden lohnt der Blick auf beide Grenzen.

Lohnt sich die Rentenversicherung als Werkstudent überhaupt?

Die Beiträge sind nicht verloren: Sie zählen als vollwertige Pflichtbeitragszeiten für die spätere Rente und für Wartezeiten (z.B. Erwerbsminderungsschutz). Anders als beim Minijob gibt es beim Werkstudentenjob keine Befreiungsmöglichkeit.

Quellen: § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III, § 8 Abs. 1a SGB IV (Geringfügigkeitsgrenze), § 32a EStG (Tarif 2026), gesetze-im-internet.de. Verwandt: Stundenlohn-Rechner. Stand: Juli 2026. Keine Rechts- oder Steuerberatung.