Stundenlohn-Rechner 2026
Gehalt ↔ Stundenlohn umrechnen | Mindestlohn 13,90€
📊 Was möchten Sie berechnen?
* Feiertage variieren nach Bundesland: Bayern 13, Berlin 9, NRW 11
⏱️ Ihr Stundenlohn (brutto)
✅ Mindestlohn-Vergleich 2026
Gesetzlicher Mindestlohn: 13,90 €
Ihr Stundenlohn: 20,19 €
📊 Berechnungsdetails
🔢 Formel: Stundenlohn berechnen
Stundenlohn = Monatsgehalt ÷ (Wochenstunden × 4,33)
4,33 = durchschnittliche Wochen pro Monat (52 ÷ 12)
Beispiel: Bei einem Monatsgehalt von 3.500 € brutto und 40 Wochenstunden:
3.500 € ÷ (40 × 4,33) = 3.500 € ÷ 173,2 = 20,21 € / Stunde
📋 Stundenlohn-Übersicht (bei 40h/Woche)
| Monatsgehalt | Stundenlohn | Jahresgehalt |
|---|---|---|
| 2.000 € | 11,55 € | 24.000 € |
| 2.500 € | 14,43 € | 30.000 € |
| 3.000 € | 17,32 € | 36.000 € |
| 3.500 € | 20,21 € | 42.000 € |
| 4.000 € | 23,09 € | 48.000 € |
| 4.500 € | 25,98 € | 54.000 € |
| 5.000 € | 28,87 € | 60.000 € |
| 6.000 € | 34,64 € | 72.000 € |
* Werte unter 13,90 € liegen unter dem gesetzlichen Mindestlohn
ℹ️ Wissenswertes zum Stundenlohn
- ✓Mindestlohn 2026: Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 13,90 € pro Stunde
- ✓Durchschnitt: Bei 40h/Woche gibt es ca. 173,3 Arbeitsstunden pro Monat
- ✓Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhöhen den effektiven Stundenlohn
- ✓Teilzeit: Der Stundenlohn ist unabhängig von der Wochenarbeitszeit
- ✓Brutto vs. Netto: Der berechnete Stundenlohn ist der Brutto-Wert vor Abzügen
⚠️ Mindestlohn in Deutschland 2026
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit 1. Januar 2026 13,90 € pro Stunde.
Das entspricht bei einer 40-Stunden-Woche:
- • 556,00 € pro Woche
- • 2.409,29 € pro Monat
- • 28.912 € pro Jahr
Ausnahmen: Auszubildende, Praktikanten unter bestimmten Bedingungen, Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten.
📌 Wann ist der Stundenlohn wichtig?
- 🤝Gehaltsverhandlung
Vergleichen Sie Ihren Stundenlohn mit Branchenstandards
- ⏰Überstunden-Abrechnung
Basis für Überstundenvergütung und Zuschläge
- 📊Jobangebote vergleichen
Vergleichen Sie Angebote mit unterschiedlichen Wochenstunden
- 🏠Nebenjob/Freelancing
Setzen Sie Ihren fairen Stundensatz fest
🏛️ Informationen & Beratung
Mindestlohn-Hotline
Für Fragen zum gesetzlichen Mindestlohn:
030 60 28 00 28
Montag bis Donnerstag 8-20 Uhr, kostenfrei
Mindestlohn-Info
BMAS Mindestlohn →Zoll – Kontrolle
Zoll Mindestlohn →Zuletzt aktualisiert am 01.04.2026 — Alle Werte geprüft nach Mindestlohngesetz (MiLoG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und den aktuellen Empfehlungen der Mindestlohnkommission.
Was der Rechner berücksichtigt: Brutto-Monatsgehalt, Wochenstunden, Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld), Umrechnung Monatsgehalt ↔ Stundenlohn, Mindestlohn-Prüfung 2026.
Was der Rechner nicht berücksichtigt: Individuelle Steuerbelastung (→ Brutto-Netto-Rechner), tarifliche Zuschläge, Schichtarbeit, geldwerte Vorteile und branchenspezifische Regelungen.
Stundenlohn berechnen: Formel & Anleitung 2026
Mit unserem Stundenlohn-Rechner können Sie ganz einfach Ihren Brutto-Stundenlohn aus dem Monatsgehalt berechnen – oder umgekehrt. Egal ob für Gehaltsverhandlungen, die Abrechnung von Überstunden oder den Vergleich von Jobangeboten mit dem Gehaltsvergleich-Rechner: Der Stundenlohn ist eine zentrale Kennzahl im Arbeitsleben.
Stundenlohn berechnen: Die Formel
Die Formel zur Berechnung des Stundenlohns aus dem Monatsgehalt lautet:
Stundenlohn = Monatsgehalt ÷ (Wochenstunden × 4,33)
Der Faktor 4,33 ergibt sich aus der durchschnittlichen Anzahl von Wochen pro Monat (52 Wochen ÷ 12 Monate = 4,33). Wie viele Arbeitstage ein Monat tatsächlich hat, schwankt je nach Bundesland und Feiertagen.
3 Beispielrechnungen für verschiedene Gehälter
Beispiel 1: Mindestlohn-Job (40 Stunden/Woche)
- Mindestlohn 2026: 13,90 € pro Stunde
- Monatliche Arbeitsstunden: 40 × 4,33 = 173,2 Stunden
- Brutto-Monatsgehalt: 13,90 € × 173,2 = ca. 2.408 €
- Netto ca. 1.700–1.850 € (abhängig von Steuerklasse)
Beispiel 2: Durchschnittsgehalt (40 Stunden/Woche)
- Monatsgehalt: 3.500 € brutto
- Monatliche Arbeitsstunden: 40 × 4,33 = 173,2 Stunden
- Stundenlohn: 3.500 € ÷ 173,2 = 20,21 € pro Stunde
- Mit Weihnachtsgeld (13. Gehalt): effektiv 21,89 €/Std.
Beispiel 3: Teilzeit (25 Stunden/Woche)
- Monatsgehalt: 2.100 € brutto
- Monatliche Arbeitsstunden: 25 × 4,33 = 108,25 Stunden
- Stundenlohn: 2.100 € ÷ 108,25 = 19,40 € pro Stunde
- → Nutzen Sie den Teilzeit-Rechner für genaue Teilzeit-Berechnungen
Mindestlohn 2026 in Deutschland
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 € pro Stunde (Erhöhung um 8,42 % gegenüber 2025). Ab dem 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 € pro Stunde. Nutzen Sie unseren Mindestlohn-Rechner, um Ihr Gehalt auf Einhaltung zu prüfen.
Von der Anhebung auf 13,90 € sind schätzungsweise bis zu 6,6 Millionen Arbeitsplätze in Deutschland betroffen. Der Mindestlohn gilt für fast alle Arbeitnehmer. Ausnahmen:
- Auszubildende (eigene Mindestausbildungsvergütung)
- Pflichtpraktikanten im Studium
- Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten
- Jugendliche unter 18 ohne abgeschlossene Berufsausbildung
Branchenmindestlöhne 2026 (Auswahl)
In vielen Branchen gelten tarifliche Mindestlöhne, die über den gesetzlichen 13,90 € liegen:
- Gebäudereinigung: 15,00 € (Innenreinigung), 18,40 € (Glas-/Fassade)
- Elektrohandwerk: 14,93 €
- Dachdecker: 14,96 € (ungelernt), 16,60 € (gelernt)
- Bauhauptgewerbe: ab 14,98 €
- Altenpflege (ab Juli 2026): 16,52 € (Hilfskraft), 17,80 € (qualifiziert), 21,03 € (Fachkraft)
- Maler & Lackierer: 16,13 € (ab Juni 2026)
Sonderzahlungen berücksichtigen
Bei der Berechnung des effektiven Stundenlohns können auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld einbezogen werden. Dann erhöht sich das Jahresgehalt, was zu einem höheren effektiven Stundenlohn führt:
Beispiel: Bei 3.500 € Monatsgehalt + 1 Monatsgehalt Weihnachtsgeld + 0,5 Monatsgehälter Urlaubsgeld:
- Jahresgehalt: 3.500 € × 13,5 = 47.250 €
- Jahresarbeitsstunden: 40 × 52 = 2.080 Stunden
- Effektiver Stundenlohn: 47.250 € ÷ 2.080 = 22,72 € / Stunde
Brutto vs. Netto Stundenlohn
Der in diesem Rechner berechnete Stundenlohn ist der Brutto-Stundenlohn – also vor Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Sozialabgaben. Der tatsächliche Netto-Stundenlohn hängt von Ihrer Steuerklasse, Kinderfreibeträgen, Kirchensteuer und Krankenkassenbeiträgen ab.
Für die Berechnung Ihres Nettogehalts nutzen Sie unseren Brutto-Netto-Rechner.
Stundenlohn bei Teilzeit & Minijob
Der Stundenlohn bleibt bei Teilzeit grundsätzlich gleich – nur die Anzahl der gearbeiteten Stunden ändert sich. Das ist gesetzlich durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geschützt. Bei einem Stundenlohn von 20 € ergibt sich:
- 20 Stunden/Woche: 20 × 4,33 × 20 € = 1.732 € brutto/Monat
- 30 Stunden/Woche: 30 × 4,33 × 20 € = 2.598 € brutto/Monat
- 40 Stunden/Woche: 40 × 4,33 × 20 € = 3.464 € brutto/Monat
Beim Minijob (556-Euro-Grenze 2026) ergibt sich bei Mindestlohn eine maximale Arbeitszeit von ca. 40 Stunden/Monat. Bei einem Midijob (556,01–2.000 €) fallen reduzierte Sozialabgaben an.
5 typische Fehler bei der Stundenlohn-Berechnung
- Falsche Monatsstunden verwenden: Viele rechnen mit 160 Stunden (4 Wochen × 40 Std.), aber korrekt sind 173,33 Stunden (4,33 Wochen × 40 Std.). Dieser Fehler führt zu einem um ca. 8 % zu hohen Stundenlohn.
- Sonderzahlungen vergessen: Wer Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht einrechnet, unterschätzt den effektiven Stundenlohn. Umgekehrt darf man Sonderzahlungen nicht auf den Mindestlohn anrechnen.
- Brutto und Netto verwechseln: Der berechnete Stundenlohn ist immer der Bruttowert. Der Nettolohn hängt von der Einkommensteuer und Sozialabgaben ab und kann je nach Steuerklasse 30–45 % niedriger sein.
- Zuschläge nicht berücksichtigen: Überstunden-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge erhöhen den tatsächlichen Stundenverdienst, werden aber bei der einfachen Formel nicht erfasst.
- Selbstständige: Nur abrechenbare Stunden kalkulieren: Freelancer vergessen oft Akquise, Buchhaltung, Urlaub und Krankheit. Realistisch sind nur 70–80 % der Arbeitszeit abrechenbar – der Stundensatz muss entsprechend höher angesetzt werden.
Sonderfälle beim Stundenlohn
🔄 Stundenlohn bei Überstunden
Überstunden werden mindestens mit dem regulären Stundenlohn vergütet. Tarifverträge sehen häufig Zuschläge von 25–50 % vor. Nutzen Sie den Überstunden-Rechner, um Ihre Überstundenvergütung zu berechnen.
🚗 Stundenlohn und Pendlerkosten
Wer lange Arbeitswege hat, sollte den „effektiven Stundenlohn" inklusive Pendelzeit betrachten. Immerhin können Sie die Pendlerpauschale von 0,30 € (ab dem 21. km: 0,38 €) pro Entfernungskilometer steuerlich absetzen.
🏠 Stundenlohn bei Homeoffice
Im Homeoffice entfallen Pendelzeiten und -kosten, was den effektiven Stundenlohn erhöht. Zusätzlich können Sie die Homeoffice-Pauschale von bis zu 6 € pro Tag (max. 1.260 €/Jahr) steuerlich geltend machen.
🚘 Stundenlohn mit Firmenwagen
Ein Firmenwagen ist ein geldwerter Vorteil, der den effektiven Stundenlohn erhöht. Je nach Fahrzeug kann der geldwerte Vorteil mehrere hundert Euro pro Monat betragen – muss aber versteuert werden.
Durchschnittliche Stundenlöhne in Deutschland
Nach Angaben des Statistischen Bundesamts lag der durchschnittliche Bruttostundenverdienst in Deutschland 2025 bei etwa 24–26 €. Die Unterschiede nach Branchen sind erheblich:
- Finanz- und Versicherungsbranche: ca. 36 €/Stunde
- IT und Kommunikation: ca. 34 €/Stunde
- Freiberufliche/wissenschaftliche Dienste: ca. 32 €/Stunde
- Verarbeitendes Gewerbe: ca. 27 €/Stunde
- Baugewerbe: ca. 21 €/Stunde
- Handel: ca. 21 €/Stunde
- Gastgewerbe: ca. 15 €/Stunde
Wie Ihr persönliches Gehalt im Vergleich abschneidet, können Sie mit unserem Gehaltsvergleich-Rechner prüfen.
💡 Was bedeutet das für dich?
Der Stundenlohn macht Jobangebote vergleichbar. Ein Gehalt von 4.000 € bei 40 Stunden/Woche (23,09 €/Std.) ist weniger wert als 3.600 € bei 35 Stunden (19,16 €/Std.) – denn Sie haben 5 Stunden mehr Freizeit pro Woche. Rechnen Sie immer in Stundenlohn um, bevor Sie sich entscheiden.
Für Gehaltsverhandlungen: Kennen Sie Ihren Stundenlohn, können Sie gezielt argumentieren. „Mein Stundenlohn liegt bei 18 €, der Branchendurchschnitt bei 24 €" ist überzeugender als nur das Monatsgehalt zu nennen.
Tipp: Berechnen Sie auch Ihren Nettolohn, um zu sehen, was tatsächlich auf Ihrem Konto ankommt. Berücksichtigen Sie dabei Ihre Steuerklasse und mögliche Pendlerpauschale.
❓ Häufig gestellte Fragen zum Stundenlohn
Wie berechne ich meinen Stundenlohn aus dem Monatsgehalt?
Die Formel lautet: Stundenlohn = Monatsgehalt ÷ (Wochenstunden × 4,33). Der Faktor 4,33 ergibt sich aus 52 Wochen ÷ 12 Monate. Bei 3.500 € Monatsgehalt und 40 Wochenstunden ergibt sich: 3.500 € ÷ 173,2 = 20,21 € brutto pro Stunde.
Wie hoch ist der Mindestlohn 2026 in Deutschland?
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 genau 13,90 € brutto pro Stunde. Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht das einem Brutto-Monatsgehalt von ca. 2.409 €. Ab dem 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 € pro Stunde.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Monat durchschnittlich?
Bei einer 40-Stunden-Woche hat ein Monat durchschnittlich 173,33 Arbeitsstunden (40 × 52 ÷ 12). Bei 35 Stunden/Woche sind es 151,67 Stunden, bei 30 Stunden/Woche 130 Stunden und bei 20 Stunden/Woche 86,67 Stunden pro Monat.
Ist der Stundenlohn bei Teilzeit niedriger als bei Vollzeit?
Nein, grundsätzlich bleibt der Stundenlohn bei Teilzeit gleich. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verbietet eine Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten. Nur die Anzahl der gearbeiteten Stunden und damit das monatliche Gesamtgehalt ist niedriger.
Wie hoch ist der durchschnittliche Stundenlohn in Deutschland 2025/2026?
Der durchschnittliche Bruttostundenlohn in Deutschland liegt bei ca. 24–26 € pro Stunde (Destatis). Die Unterschiede sind nach Branche groß: Finanz- und Versicherungsbranche ca. 36 €, IT ca. 34 €, Verarbeitendes Gewerbe ca. 27 €, Handel ca. 21 €, Gastgewerbe ca. 15 € pro Stunde.
Muss Urlaubs- und Weihnachtsgeld beim Stundenlohn berücksichtigt werden?
Für den effektiven Stundenlohn sollten Sonderzahlungen berücksichtigt werden. Rechnen Sie das gesamte Jahresgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusammen und teilen Sie durch die Jahresarbeitsstunden (z. B. 2.080 bei 40 Std./Woche). So erhalten Sie den realistischen Stundenverdienst.
Gibt es Branchenmindestlöhne über 13,90 € in 2026?
Ja, in vielen Branchen liegen die tariflichen Mindestlöhne deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Beispiele 2026: Gebäudereinigung 15,00 €, Elektrohandwerk 14,93 €, Dachdecker 14,96–16,60 €, Pflege 16,52–21,03 €, Bauhauptgewerbe ab 14,98 €.
Wie berechne ich meinen Stundenlohn als Selbstständiger?
Als Selbstständiger müssen Sie neben dem gewünschten Nettoeinkommen auch Betriebskosten, Krankenversicherung, Altersvorsorge, Steuern, Urlaub und Krankheitstage einkalkulieren. Realistisch sind nur ca. 70–80 % der Arbeitszeit abrechenbar. Der Stundensatz liegt dadurch deutlich über dem eines vergleichbaren Angestellten.