Rentensplitting-Rechner

Das Rentensplitting unter Ehegatten (§ 120a SGB VI) ist die Alternative zur Witwen- bzw. Witwerrente: Statt im Todesfall eine abgeleitete Hinterbliebenenrente zu beziehen, teilen beide Partner die in der Ehezeit erworbenen Entgeltpunkte partnerschaftlich untereinander auf. Der Partner mit weniger Entgeltpunkten erhält die Hälfte des Unterschieds als eigenen, dauerhaften Splittingzuwachs. Mit unserem Rentensplitting-Rechner ermitteln Sie den Zuwachs in Entgeltpunkten und Euro und prüfen die wichtigsten Voraussetzungen.

Stand: Juli 2026 – die Umrechnung in Euro basiert auf dem aktuellen Rentenwert von 42,52 € je Entgeltpunkt (gültig ab 01.07.2026, § 1 RWBestV 2026).

Wie funktioniert das Rentensplitting?

Verglichen werden die Entgeltpunkte (EP), die beide Partner während der Splittingzeit – also im Wesentlichen während der Ehe – erworben haben. Nach § 120a Abs. 8 SGB VI erhält der Partner mit der niedrigeren Summe einen Zuwachs in Höhe der Hälfte des Unterschieds; der andere Partner gibt denselben Betrag ab. Nach dem Splitting haben beide exakt gleich viele Entgeltpunkte aus der Ehezeit. Was Entgeltpunkte wert sind, zeigt der Rentenpunkte-Rechner.

Rechenbeispiel: Rentensplitting Schritt für Schritt

Partner A hat in der Ehezeit 30 Entgeltpunkte erworben, Partner B (z. B. wegen Kindererziehung und Teilzeit) nur 12. So läuft die Halbteilung nach § 120a Abs. 8 SGB VI ab:

Partner B bekommt also dauerhaft 382,68 € mehr Monatsrente, Partner A entsprechend weniger (Rentenartfaktor 1,0 für Altersrenten nach § 67 Nr. 1 SGB VI, Zugangsfaktor 1,0 als vereinfachende Annahme). Die eigene Gesamtrente können Sie mit dem Renten-Rechner ermitteln.

Voraussetzungen: Wer darf das Rentensplitting durchführen?

Das Rentensplitting ist nach § 120a Abs. 2 SGB VI nur zulässig, wenn:

• die Ehe nach dem 31.12.2001 geschlossen wurde, ODER
• die Ehe am 31.12.2001 bestand und beide Ehegatten nach dem 01.01.1962 geboren sind.

Der Anspruch entsteht nach § 120a Abs. 3 SGB VI grundsätzlich erst, wenn beide Ehegatten nach Erreichen der Regelaltersgrenze Anspruch auf eine Vollrente wegen Alters haben – oder wenn ein Ehegatte vorher verstirbt: Dann kann der überlebende Partner das Splitting allein herbeiführen.

25 Jahre rentenrechtliche Zeiten

Zusätzlich verlangt § 120a Abs. 4 SGB VI, dass am Ende der Splittingzeit 25 Jahre an rentenrechtlichen Zeiten vorhanden sind. Damit soll verhindert werden, dass das Splitting bei sehr kurzen Versicherungsbiografien zu unausgewogenen Ergebnissen führt. Ob die 25 Jahre erreicht sind, ergibt sich aus dem Versicherungsverlauf der Deutschen Rentenversicherung.

Die Splittingzeit: Welche Entgeltpunkte werden geteilt?

Geteilt werden nur die Entgeltpunkte der Splittingzeit: Sie reicht nach § 120a Abs. 6 SGB VI vom Beginn des Monats, in dem die Ehe geschlossen wurde, bis zum Ende des Monats, in dem der Anspruch auf das Splitting entstanden ist. Entgeltpunkte, die vor der Ehe oder nach der Splittingzeit erworben wurden, bleiben vollständig beim jeweiligen Partner.

Einzelsplitting: allgemeine und knappschaftliche Entgeltpunkte

Hat ein Partner Entgeltpunkte in der knappschaftlichen Rentenversicherung (Bergbau) erworben, werden die Entgeltpunkt-Arten nach § 120a Abs. 7 SGB VI getrennt geteilt: Für allgemeine und knappschaftliche Entgeltpunkte wird jeweils die Hälfte des Unterschieds der gleichartigen Entgeltpunkte übertragen (Einzelsplitting). Unser Rechner bildet nur Entgeltpunkte der allgemeinen Rentenversicherung ab.

Rentensplitting oder Witwenrente?

Die wichtigste Konsequenz: Beides zusammen gibt es nicht. Ab dem Kalendermonat, zu dessen Beginn das Rentensplitting durchgeführt ist, besteht kein Anspruch auf Witwen- oder Witwerrente mehr (§ 46 Abs. 2b SGB VI). Der Splittingzuwachs wird dafür als eigene Rentenanwartschaft gezahlt. Vergleichen Sie beide Varianten – die Höhe der Hinterbliebenenrente zeigt der Witwenrente-Rechner.

Rentensplitting nach dem Tod des Partners

Verstirbt ein Ehegatte, bevor beide die Splitting-Voraussetzungen erfüllen, kann der überlebende Partner das Rentensplitting nach § 120a Abs. 3 Nr. 3 SGB VI allein herbeiführen – als Alternative zur Witwenrente. Dabei gilt eine Ausschlussfrist: Die Erklärung muss spätestens zwölf Kalendermonate nach Ablauf des Sterbemonats abgegeben werden (für Todesfälle ab dem 01.01.2008, § 120d Abs. 1 SGB VI).

Härtefall: Entkürzung nach § 120b SGB VI

Gibt der besserverdienende Partner Entgeltpunkte ab und der begünstigte Partner stirbt früh, greift eine Härtefallregel: Wurden dem Verstorbenen aus dem Splitting nicht länger als 36 Monate Rentenleistungen erbracht, wird die Rente des überlebenden Partners auf Antrag nicht länger gekürzt (§ 120b Abs. 1 SGB VI). Die Abgabe wird also faktisch rückgängig gemacht.

Abänderung des Rentensplittings (§ 120c SGB VI)

Stellt sich nachträglich heraus, dass die zugrunde gelegten Entgeltpunkte falsch waren, kann die Entscheidung nach § 120c SGB VI abgeändert werden – aber nur bei einer wesentlichen Abweichung: Sie muss 10 % der insgesamt übertragenen Entgeltpunkte übersteigen, mindestens jedoch 0,5 Entgeltpunkte (knappschaftliche Entgeltpunkte werden dafür mit 1,3333 vervielfältigt).

Rentensplitting für eingetragene Lebenspartner

Nach § 120e SGB VI gilt das Rentensplitting entsprechend für eingetragene Lebenspartner: Die Begründung der Lebenspartnerschaft gilt als Eheschließung, die Lebenspartnerschaft als Ehe und der Lebenspartner als Ehegatte. Auch die Stichtagsregelungen werden entsprechend angewendet.

Unterschied zum Versorgungsausgleich bei Scheidung

Das Rentensplitting wird oft mit dem Versorgungsausgleich verwechselt: Der Versorgungsausgleich teilt Rentenanwartschaften bei der Scheidung, das Rentensplitting dagegen in bestehender Ehe (bzw. nach dem Tod eines Partners) – auf gemeinsamen Antrag statt per Gerichtsbeschluss. Wechselwirkungen zwischen beiden Verfahren berücksichtigt unser Rechner nicht.

Wie wird das Rentensplitting beantragt?

Das Rentensplitting wird durch eine übereinstimmende Erklärung beider Ehegatten gegenüber der Deutschen Rentenversicherung herbeigeführt (nach dem Tod: allein durch den Überlebenden). Nach § 120d SGB VI gilt:

• Die Erklärung kann frühestens sechs Monate vor der voraussichtlichen Anspruchsentstehung abgegeben werden.
• Sie ist bis zur Durchführung des Splittings widerruflich.
• Zuständig ist der Rentenversicherungsträger des jüngeren Ehegatten.

Die Deutsche Rentenversicherung berät kostenlos unter 0800 1000 4800 und berechnet die exakten Entgeltpunkte der Splittingzeit im Splittingverfahren.