Amtliche Tabelle ab 01.04.2026 (Erhöhung 2,8 %, mindestens 100 €) mit jährlicher Sonderzahlung
Mecklenburg-Vorpommern hat die Tarifeinigung vom 14. Februar 2026 per Gesetz übertragen: Seit dem 1. April 2026 gelten um 2,8 %, mindestens 100 € höhere Grundgehälter nach Anlage 5 und 6 des Landesbesoldungsgesetzes. Das Anpassungsgesetz vom 8. Juli 2026 ist am 21. Juli 2026 verkündet worden. Der Rechner zeigt Grundgehalt, Sonderzahlung und Jahresbrutto.
Grundgehalt (A 13, Stufe 6) – Stand 01.04.2026
5.291,53 € / Monat
Sonderzahlung im Dezember (30 % des Grundgehalts): 1.587,46 €
Jahresbrutto (12 Monate plus Sonderzahlung): 65.085,82 €
Quelle: Anlagen 5 und 6 LBesG M-V ab 01.04.2026, neu gefasst durch Art. 2 des Gesetzes vom 8. Juli 2026 (GVOBl. M-V S. 682, 689 f.). Die Erhöhung um 2,8 % (Grundgehälter mindestens +100 Euro) ist enthalten. Sonderzahlung nach § 6 SZG M-V, hier nur aus dem Grundgehalt gerechnet; dazu kommen 300,00 € je Kind. Zuzüglich Familienzuschlag (Stufe 1: 164,77 €) und Zulagen nach LBesG M-V.
Zuletzt aktualisiert: 23. September 2026
Anlagen 5 und 6 LBesG M-V ab 1. April 2026, Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028 M-V (Gesetz vom 8. Juli 2026, GVOBl. M-V S. 682), Anlage 10 LBesG M-V (Familienzuschlag), §§ 6 und 9 SZG M-V (Sonderzahlung).
Grundgehalt aller Gruppen A 4 bis A 16 und B 1 bis B 11 mit allen Erfahrungsstufen, Grundbetrag der jährlichen Sonderzahlung aus dem Grundgehalt, Jahresbrutto aus 12 Monaten plus Sonderzahlung.
Familienzuschlag und Familienergänzungszuschlag, Kinderbetrag der Sonderzahlung, Amts- und Stellenzulagen, Besoldungsordnungen R, W und C, Steuern und Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung.
Quellen: GVOBl. M-V 2026 Nr. 21 – Anpassungsgesetz vom 8. Juli 2026 mit Tabellen · Landesrecht M-V – Landesbesoldungsgesetz · Landesrecht M-V – Landessonderzahlungsgesetz
Das Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028 M-V überträgt den Tarifabschluss der Länder vom 14. Februar 2026: Die Grundgehälter steigen rückwirkend zum 1. April 2026 um 2,8 %, mindestens um 100 €. Familienzuschlag (ohne die Beträge ab dem dritten Kind), Amts- und Stellenzulagen steigen um 2,8 %, die Anwärtergrundbeträge um 60 €.
Mecklenburg-Vorpommern zahlt ein Weihnachtsgeld als jährliche Sonderzahlung mit den Dezemberbezügen: 40 % der Dezemberbezüge in A 4 bis A 9, 35 % in A 10 bis A 12, 30 % in den übrigen Gruppen und 29,382 % in B 9 bis B 11. Dazu kommen 300,00 € je Kind (25,56 € in B 9 bis B 11). Maßgeblich sind Grundgehalt, Familienzuschlag und Zulagen im Dezember; der Rechner oben nimmt nur das Grundgehalt.
Stufe 1, etwa für Verheiratete: 164,77 €. Stufe 2 mit einem Kind: 363,60 €. Für das zweite Kind kommen 198,83 € hinzu, für das dritte und jedes weitere Kind je 820,00 € (Anlage 10 LBesG M-V).
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 4 | 2.818,06 | 2.857,47 | 2.895,58 | 2.932,49 | 2.994,93 | 3.057,42 | 3.119,86 | – | – | – | – | – |
| A 5 | 2.836,37 | 2.893,44 | 2.930,90 | 2.967,10 | 3.029,25 | 3.091,42 | 3.153,56 | 3.215,74 | – | – | – | – |
| A 6 | 2.890,48 | 2.935,03 | 2.978,20 | 3.020,05 | 3.088,31 | 3.156,55 | 3.224,79 | 3.293,04 | 3.361,27 | – | – | – |
| A 7 | 2.993,21 | 3.029,72 | 3.089,81 | 3.148,15 | 3.234,06 | 3.319,90 | 3.405,81 | 3.467,10 | 3.528,44 | 3.589,79 | – | – |
| A 8 | – | 3.146,15 | 3.193,45 | 3.276,31 | 3.357,01 | 3.467,04 | 3.577,12 | 3.650,47 | 3.725,30 | 3.800,73 | 3.876,14 | – |
| A 9 | – | 3.315,82 | 3.360,27 | 3.448,99 | 3.535,36 | 3.652,83 | 3.773,05 | 3.856,02 | 3.939,08 | 4.022,05 | 4.105,06 | – |
| A 10 | – | 3.530,01 | 3.601,07 | 3.722,13 | 3.842,20 | 3.996,87 | 4.151,58 | 4.254,69 | 4.357,96 | 4.463,13 | 4.568,33 | – |
| A 11 | – | – | 3.993,61 | 4.118,60 | 4.240,43 | 4.359,30 | 4.520,99 | 4.628,76 | 4.736,54 | 4.844,46 | 4.954,13 | 5.063,81 |
| A 12 | – | – | 4.259,87 | 4.413,35 | 4.566,52 | 4.716,21 | 4.910,22 | 5.040,95 | 5.171,71 | 5.302,47 | 5.433,22 | 5.563,96 |
| A 13 | – | – | – | 4.956,08 | 5.125,73 | 5.291,53 | 5.453,06 | 5.594,26 | 5.735,45 | 5.876,64 | 6.017,86 | 6.159,05 |
| A 14 | – | – | – | 5.201,23 | 5.432,94 | 5.659,20 | 5.879,94 | 6.063,04 | 6.246,14 | 6.429,24 | 6.612,34 | 6.795,44 |
| A 15 | – | – | – | – | – | 6.311,46 | 6.560,26 | 6.742,08 | 6.919,03 | 7.160,64 | 7.402,17 | 7.643,77 |
| A 16 | – | – | – | – | – | 6.939,01 | 7.229,93 | 7.443,37 | 7.651,22 | 7.930,59 | 8.209,99 | 8.489,37 |
Quelle: Anlagen 5 und 6 LBesG M-V ab 01.04.2026, neu gefasst durch Art. 2 des Gesetzes vom 8. Juli 2026 (GVOBl. M-V S. 682, 689 f.). Beträge in Euro/Monat ohne Sonderzahlung, Familienzuschlag und Zulagen; „–" = Erfahrungsstufe in dieser Gruppe nicht belegt.
| B 1 | 7.643,77 € |
|---|---|
| B 2 | 8.842,81 € |
| B 3 | 9.350,45 € |
| B 4 | 9.882,13 € |
| B 5 | 10.492,08 € |
| B 6 | 11.068,12 € |
| B 7 | 11.628,46 € |
| B 8 | 12.212,44 € |
| B 9 | 12.937,57 € |
| B 10 | 15.189,35 € |
| B 11 | 16.459,31 € |
Seit 1. April 2026 beträgt das Grundgehalt in A 13 4.956,08 € in Stufe 4, der ersten Stufe der Tabelle, und 6.159,05 € in der Endstufe 12. Im Dezember kommt die jährliche Sonderzahlung von 30 % der Dezemberbezüge hinzu, in Stufe 4 aus dem Grundgehalt allein 1.486,82 €. Dazu kommen gegebenenfalls Familienzuschlag und Zulagen.
Ja. Das Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028 M-V (Artikel 1 des Gesetzes vom 8. Juli 2026, GVOBl. M-V S. 682) hebt die Grundgehälter rückwirkend zum 1. April 2026 um 2,8 % an, mindestens um 100 €. Das Gesetz wurde am 21. Juli 2026 verkündet.
Ja, als jährliche Sonderzahlung mit den Dezemberbezügen nach dem Landessonderzahlungsgesetz: 40 % der Dezemberbezüge in A 4 bis A 9, 35 % in A 10 bis A 12, 30 % in den übrigen Gruppen und 29,382 % in B 9 bis B 11. Dazu kommen 300,00 € je Kind (25,56 € in B 9 bis B 11) (§§ 6 und 9 SZG M-V).
Ab 1. April 2026 gilt nach Anlage 10 LBesG M-V: Stufe 1, etwa für Verheiratete, 164,77 €; Stufe 2 mit einem Kind 363,60 €. Für das zweite Kind kommen 198,83 € hinzu, für das dritte und jedes weitere Kind je 820,00 €.
Die nächsten Schritte stehen bereits im Gesetz vom 8. Juli 2026: 2,0 % mehr ab 1. März 2027 und 1,0 % mehr ab 1. Januar 2028. Das Grundgehalt in A 13, Stufe 12, steigt damit zum 1. März 2027 auf 6.282,23 €.