TVöD-Rechner 2026
Brutto & Netto im öffentlichen Dienst (Kommunen/VKA)
Zuletzt aktualisiert am 5. Juni 2026
Grundlage: Amtliche TVöD-VKA-Entgelttabelle (Kommunen), gültig ab 1. Mai 2026 (Tarifabschluss +2,8 %), Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026
Berücksichtigt: Monatsbrutto nach Entgeltgruppe (E 1–E 15) und Erfahrungsstufe (1–6), grobe Netto-Schätzung mit Steuerklasse, KV-Zusatzbeitrag und Kirchensteuer
Nicht berücksichtigt: betriebliche Zusatzversorgung (VBL/ZVK), Jahressonderzahlung, Zulagen, Kinder- und individuelle Freibeträge – der Rechner liefert eine unverbindliche Orientierung ohne Gewähr
Tarifstand: TVöD-VKA ab 1. Mai 2026 (+2,8 %) – Werte ohne Gewähr. Die Netto-Schätzung ist eine grobe Näherung; die betriebliche Zusatzversorgung (VBL/ZVK) ist nicht enthalten.
E 5, Stufe 3 – Monatsbrutto
entspricht 41.388,60 € im Jahr (ohne Jahressonderzahlung)
Netto = grobe Schätzung (Steuerklasse I, SV 2026). VBL/Zusatzversorgung, Zulagen und Freibeträge sind nicht berücksichtigt.
ℹ️ So funktioniert der Rechner
- ✓Das Monatsbrutto stammt direkt aus der amtlichen TVöD-VKA-Tabelle (Kommunen) mit Stand ab 1. Mai 2026.
- ✓Die Erfahrungsstufe (1–6) richtet sich nach der Zeit in der jeweiligen Entgeltgruppe – sie steigt automatisch mit den Berufsjahren.
- ✓Die Netto-Schätzung berücksichtigt Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung (Sätze 2026) sowie eine vereinfachte Lohnsteuer.
- ⚠️Nicht enthalten: Zusatzversorgung (VBL/ZVK), Jahressonderzahlung, Zulagen, Kinderfreibeträge und individuelle Freibeträge.
📋 Wichtiger Hinweis
Angaben ohne Gewähr
Dieser Rechner liefert eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine verbindliche Gehaltsabrechnung oder steuerliche Beratung. Maßgeblich sind die offiziellen Tariftabellen und Ihre persönliche Lohnabrechnung.
TVöD-Gehalt 2026: Entgeltgruppen, Stufen und der Tarifabschluss
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt das Gehalt von Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen. Unser TVöD-Rechner bezieht sich auf den Bereich VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände), also die Beschäftigten der Städte, Gemeinden und kommunalen Betriebe. Sie wählen Entgeltgruppe und Stufe, und der Rechner zeigt das exakte Monatsbrutto aus der amtlichen Tabelle – plus eine grobe Schätzung dessen, was netto übrig bleibt.
Der Tarifabschluss 2024 und die Stufe ab Mai 2026
Der Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst sieht eine zweistufige Erhöhung vor: Nach der ersten Anhebung 2025 steigen die Entgelte zum 1. Mai 2026 um weitere 2,8 %. Diese Werte liegen dem Rechner zugrunde. Die Tabelle gilt vom 1. Mai 2026 bis zum 31. März 2027.
Was sind Entgeltgruppen und Stufen?
Das TVöD-Gehalt ergibt sich aus zwei Achsen:
- Entgeltgruppe (E 1–E 15): richtet sich nach der Tätigkeit und Qualifikation – von einfachen Tätigkeiten (E 1) bis zu akademischen Leitungspositionen (E 15).
- Erfahrungsstufe (1–6): steigt mit der Zeit in der Entgeltgruppe. Stufe 1 ist der Einstieg, Stufe 6 die Endstufe nach langjähriger Tätigkeit.
Innerhalb einer Entgeltgruppe wächst das Gehalt also automatisch mit den Berufsjahren – die Stufenlaufzeiten reichen von einem Jahr (Stufe 1 → 2) bis zu fünf Jahren (Stufe 5 → 6).
Vom Brutto zum Netto – und warum die VBL fehlt
Vom Bruttogehalt gehen Sozialabgaben (Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung) sowie Lohnsteuer ab. Unser Rechner schätzt diese mit den Werten 2026 grob ab. Wichtig: Im öffentlichen Dienst zahlen Sie zusätzlich einen Eigenanteil zur betrieblichen Zusatzversorgung (VBL bzw. kommunale ZVK). Dieser Anteil ist in unserer Netto-Schätzung nicht enthalten – Ihr tatsächliches Netto liegt also etwas niedriger, dafür bauen Sie eine zusätzliche Betriebsrente auf.
📊 Beispiele aus der Tabelle (ab Mai 2026)
So liegen die Monatsbruttos in typischen Konstellationen:
Beispiel 1: Verwaltungsfachangestellte – E 6, Stufe 3
Beispiel 2: Erfahrene Sachbearbeitung – E 9b, Stufe 4
Beispiel 3: Akademische Leitung – E 13, Stufe 5
⚠️ Typische Fehler & Sonderfälle
Fehler 1: Bund und Kommunen verwechseln
Der TVöD-Bund hat teils andere Beträge als der TVöD-VKA (Kommunen). Dieser Rechner bildet ausschließlich die VKA-Tabelle ab. Auch Pflege (TVöD-P) und Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) haben eigene Tabellen.
Fehler 2: Stufe mit Lebensalter gleichsetzen
Die Erfahrungsstufe hängt an der Zeit in der jeweiligen Entgeltgruppe, nicht am Alter. Wer neu in eine höhere Entgeltgruppe wechselt, startet dort oft wieder in einer niedrigeren Stufe.
Fehler 3: Netto eins zu eins erwarten
Unsere Netto-Schätzung ist eine grobe Näherung. Ihr tatsächliches Netto hängt von Steuerfreibeträgen, Kinderzahl, Bundesland (Kirchensteuer 8 % oder 9 %) und Ihrer Krankenkasse ab – und der VBL-Eigenanteil senkt es zusätzlich.
Sonderfall: Jahressonderzahlung
Zusätzlich zum Monatsentgelt gibt es im TVöD eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld"), deren Höhe von der Entgeltgruppe abhängt. Sie ist im Monatsbrutto dieses Rechners nicht enthalten.
Sonderfall: Teilzeit
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt anteilig nach Stundenzahl gekürzt. Der Rechner zeigt immer das Vollzeit-Brutto (39 Wochenstunden im Tarifgebiet West).
❓ Häufig gestellte Fragen zum TVöD
Was ist der TVöD-VKA?
Der TVöD-VKA ist der Teil des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, der für die Beschäftigten der Kommunen gilt – also Städte, Gemeinden und kommunale Betriebe. „VKA" steht für die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Daneben gibt es den TVöD-Bund für Bundesbeschäftigte sowie eigene Tabellen für Pflege und den Sozial- und Erziehungsdienst.
Wie viel TVöD-Gehalt gibt es 2026?
Ab dem 1. Mai 2026 steigen die TVöD-VKA-Entgelte um 2,8 %. Das Monatsbrutto reicht je nach Entgeltgruppe und Stufe von rund 2.535 € (E 1, Stufe 2) bis über 8.200 € (E 15, Stufe 6). Den exakten Wert für Ihre Kombination zeigt der Rechner oben.
Wie steige ich in der Stufe auf?
Der Stufenaufstieg erfolgt automatisch nach festen Laufzeiten in derselben Entgeltgruppe: 1 Jahr von Stufe 1 auf 2, 2 Jahre auf Stufe 3, 3 Jahre auf Stufe 4, 4 Jahre auf Stufe 5 und 5 Jahre auf die Endstufe 6. Bei sehr guter Leistung ist ein schnellerer Aufstieg möglich.
Ist die VBL im Netto enthalten?
Nein. Die Netto-Schätzung dieses Rechners enthält die betriebliche Zusatzversorgung (VBL bzw. kommunale ZVK) bewusst nicht, weil der Eigenanteil je nach Tarifgebiet und Kasse variiert. Ihr tatsächliches Netto liegt deshalb etwas niedriger – dafür bauen Sie eine zusätzliche Betriebsrente auf. Behandeln Sie das angezeigte Netto als unverbindliche Orientierung ohne Gewähr.
Warum unterscheidet sich mein echtes Netto vom Rechner?
Die Netto-Schätzung arbeitet mit vereinfachten Annahmen. Ihr tatsächliches Netto hängt von individuellen Freibeträgen, der Kinderzahl, dem genauen Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse, dem Bundesland (Kirchensteuer 8 % oder 9 %) und dem VBL-Eigenanteil ab. Der Rechner ersetzt keine Lohnabrechnung und keine Steuerberatung.
Gibt es im TVöD ein Weihnachtsgeld?
Ja, der TVöD sieht eine Jahressonderzahlung vor, die umgangssprachlich als Weihnachtsgeld bezeichnet wird. Ihre Höhe ist als Prozentsatz des Monatsentgelts gestaffelt und sinkt mit steigender Entgeltgruppe. Sie ist im hier angezeigten Monatsbrutto nicht enthalten.